春晚條子舊聞被翻炒 說情送禮文化需要反思

王冼平談她當年做央視春晚總導演時收到43張條子的事，近日再被『翻炒』。

這是一個舊聞。2001年春晚結束後，總導演王冼平在央視的一個節目中透露自己在組織春晚時，收到了43張『小條子』，都是各路領導推薦來的歌手，關係一個比一個硬。

在今年春晚及元宵晚會的議論還在延續時，這個舊聞的時效性被打回二線，各種媒體齊頭跟進，舊事又被重提，熱度超過當年。

傳播學上有句名言說：『讀者總是健忘的。』但此事不僅僅是記憶重拾那麼簡單。它在人們的記憶中纏繞，說明產生它的環境沒變，有時甚至變本加厲。

央視春晚集中全國娛樂圈主要大牌人物於一台，並像新聞聯播一樣，到了那個時段，幾乎所有內地衛視頻道都要鎖定它，以至於你無論如何轉台，都轉不出春晚的舞台。

在此情景下，上春晚就是登龍門了，許多演員就是靠此一登而身價百倍。這樣熱得發燙的舞台，誰不想躋身其中？

春晚有這樣的魅力，王冼平不說我們也能準確地猜到，握有春晚『門票』的人，一定會收到無數的條子、電話和簡訊。

不光是春晚，哪怕是稍有影響力的晚會，都會有很多的『指示』層層向下傳遞。據電視台內部人員透露，某省級電視台的一台晚會，都會有不少領導提出應該讓某某當主持的要求。因此，當你看到晚會的節目主持人越來越多、合唱聯唱的演員越來越多時，不要以爲那是節目的需要，其實大半是領導的需要，平衡的需要。誰也得罪不起，那麼『誰的人』就只能一齊上了。爲了保證收視和影響，真正能吸引觀眾的實力派必須有，其它名額則是用以滿足上級、親友和自己的需求。

『說情文化』和『送禮文化』是中國的兩大特色。只要規則有彈性，所有緊俏的東西，不管是入學、就職、提拔還是娛樂活動等等，就會有人說情送禮，都離不開『情禮』。而在『情禮』之中，金錢與權力所起的功效最大。

反躬自省，我們許多人都是『情禮文化』參與者。在照章照規辦事往往辦不成事時，就會有人尋暗道走捷徑。這種『文化』已經深深地嵌入我們的辦事觀念之中，所謂的潛規則，實際上已經變成了明規則。這是制度失去剛性、辦事缺乏透明的必然結果。只是領導『關懷』春晚，『親自』欽點演員，讓導演只能接受，沒有任何迴旋的餘地，更增加了人們對權力無邊的錐心之痛。

相信春晚和類似大型晚會會有更多的內幕，只是許多體制內知情者有所顧慮而不敢透露；如今王冼平透露了冰山一角，也只是印證了人們的猜測而已。――只要沒有公開公平的競爭，只要權力的作用沒有邊際，欽點演員的事毫不足怪，只不過這樣的故事讓人多了些『權中帶色』的遐想……（何龍）