厚實功底爲中醫學子就業加分

　　截至6月17日，北京中醫藥大學2013年有179名博士生，已有168名落實了就業去向；碩士畢業人數485人，落實去向377人，就業率83.92%；本科畢業人數863人，落實去向634人，就業率73.46%；七年制總人數272人，落實去向226人，就業率83.09%；高職132人，落實去向117人，就業率88.64%。總共1931名學生，1552名落實去向，就業率80.3%。最終就業率將以8月底數據爲准。

　　博士找工作尚不難

　　7月1日，在北京中醫藥大學的操場上記者見到了參加畢業典禮的王同學，她是2013屆基礎醫學院傷寒專業的博士，已被中日友好醫院錄用，將在中醫風濕科工作，談話間，王同學很自信，她告訴記者：『我讀的是七年制針灸推拿方向，博士讀的傷寒方向，博士一年級後去加拿大做科研，今年四月份回國，被中日友好醫院錄取。』說起8月即將要走上工作崗位，她充滿期待。

　　她告訴記者：『基礎醫學院的學生大多是留校或者去外校當老師，委培的會回原單位，學臨床的同學去三甲醫院的相對多一些。』

　　北京中醫藥大學第一臨床醫學院中西醫結合臨床專業的博士魏同學則是在投了不少簡歷之後收穫了自己滿意的工作，目前已被北京中醫藥大學東直門醫院錄用，將在老年病科工作，她的第一份簡歷是在去年北中醫與北醫、協和、首醫四校聯合招聘會上投出去的，『北京中醫醫院、北大醫院中醫科、廣安門醫院、西苑醫院、甘肅省第一人民醫院、東直門醫院、東方醫院，還有一所大連的醫院我都投了，最後有三家給了回覆。』

　　『我感覺北京中醫藥大學的畢業生還是很受歡迎的，不少中醫院有用人需求，西醫院的中醫科也招聘中醫人才。』

　　北京中醫藥大學招生與就業處處長劉雯華告訴記者，今年基礎醫學院就業情況不錯，而第一、第二、第三臨床醫學院畢業的學生就業更好。

　　求職找準定位很重要

　　近些年，中醫藥院校畢業的本科生、研究生逐年增多，這爲各級各類中醫院提供了新鮮血液的同時，就業競爭也日趨激烈。

　　『我可能要回鄭州，但能從事醫生這份職業也還不錯。』2013屆基礎醫學院傷寒專業碩士李同學告訴記者，他由於擔心碩士找工作競爭力不夠，一心考博，但考博發揮得不好，差了幾分，他的求職從博士考試結果出來才開始。

　　李同學將他的就業方向定位在醫院，學校四五月份有兩次招聘，他參加過的面試不下十次，出京面試也有四次，但是競爭激烈，『碩士找工作還是比較難，現在三甲醫院一般招收博士，不少醫院招聘的人數雖不少，但競爭的人卻更多。』

　　目前他和河南的一家二級綜合醫院簽訂了意向，醫院看中了他是北中醫的碩士，以及他的中醫學功底。

　　劉雯華介紹，北京中醫藥大學一直非常重視就業指導，一些用人單位反饋也不錯，認爲北中醫的學生中醫底子厚，上手快。但她也指出在就業方面，部分畢業生還是期望值偏高，選擇集中在大城市、大醫院，結構性失業矛盾突出。

　　醫院需中醫優秀畢業生

　　在大型三甲醫院，招聘是一個優中選優的過程。北京中醫藥大學附屬東直門醫院人事處劉涓介紹，東直門醫院招聘從去年12月份就開始了，當時計劃招聘40人，京外15人，京內25，最後招聘了26人，26人當中只有一兩個不是學中醫的。

　　東直門醫院招聘消息發布後，收到了近千份簡歷，考試要經過好幾關，首先要經各科室科主任初篩，然後參加由北中醫組織的文化考試和專業能力考試，最後是面試。

　　劉涓說，中醫醫院管理年活動對中醫院的中醫師所占醫師比例提出明確要求，這對中醫院校學生就業是利好；而各地在積極推進的基層中醫藥服務能力提升工程也鼓勵高等中醫藥院校畢業生到基層工作。

　　記者在某大型應屆生求職網站檢索發現，不少二甲中醫院都在招聘數量較多的中醫院校畢業生，學歷起點也大多是本科，比如浙江省蘭谿市中醫院面向2013年中醫（中西醫結合）專業應屆本科及以上畢業生，招聘中醫（中西醫結合）專業15名。石門縣中醫院2013招聘中醫、中西醫結合人員18名，學歷要求大多也是本科。