| 張秀芳，1957年生，山西臨猗人，著名蒲劇表演藝術家，山西戲劇『杏花獎』和『全國戲劇文化獎・表演大獎』獲得者，現為國家一級演員、中國戲劇協會會員，運城市人大代表、芮城縣青年蒲劇團團長。1974年在萬榮縣劇團參加工作，1984年任霍州市蒲劇團業務團長，1994年調運城地區蒲劇團，2003年任運城市蒲劇青年實驗團業務團長，2008年至今任現職。2009年榮立山西省勞動競賽委員會一等功，2010年獲 『山西省勞動模範』稱號，2012年獲第二屆全國戲劇文化獎・表演大獎。
雖處隆冬，晉南大地仍處處顯露生機。 12月5日，在芮城縣青年蒲劇團的練功房裏，演員們正在為即將到來的赴京演出緊張排練。團長張秀芳介紹說：『本月下旬，我們要在北京長安劇院演出兩台新編現代戲，一部是【生命】，一部是【『憨』局長還債】。』 2008年，正處在藝術巔峯期，張秀芳懷揣夢想，毅然離開運城市蒲劇青年實驗團，到芮城縣一個瀕臨散班的院團創業。她的夢想是，弘揚其張派青衣，使古老的蒲劇藝術煥發青春，從這裏飛向黃河金三角乃至更遠的地方。 張秀芳上任後，芮城縣蒲劇團轉企改制，更名為芮城縣青年蒲劇團，不僅變得人才濟濟，精品迭出，市場廣闊，而且被中宣部、文化部授予第五屆全國服務農民、服務基層文化建設先進集體。中國戲劇文學會會長曾獻平先生高興地稱讚說：『南有紹興，北有芮城。』 機制活了劇團活了好戲多了 初到芮城，張秀芳面對的是一個支離破碎、名存實亡的攤子。她意識到，自己的使命不是重敲鑼鼓另開戲，解決劇團的生存問題，而是順應戲曲院團轉企改制的大勢，從根本上對劇團進行脫胎換骨的改革。 她說：『劇團改革的目的，說到底就是多演戲、演好戲、演觀眾愛聽愛看的好戲，這樣劇團才能有牢靠的觀眾基礎和廣闊的市場前景。』為此，她把競爭招聘、動態考核作為改革的突破口，把優勝劣汰運用到演員隊伍管理中來，將演員業績同收益待遇緊密掛鈎，實行績效工資。機制活了，劇團就活了。 『舞台上，沒有作品不行。』她把劇目創作始終放在突出位置全力去抓。6年來，包括新編3部現代戲【生命】【『憨』局長還債】【會說話的蘋果】在內，他們共排演本戲18部，獲得全國8大類16個獎項。其中，【生命】2010年被評為山西省精神文明建設『五個一工程』優秀劇目，2012年被評為『第二屆全國戲劇文化獎』優秀劇目。此外，還排演折子戲、獨幕劇30多出，戲曲晚會20多場。如今，劇團已初步形成了『新創劇目打天下、移植劇目闖市場、傳統劇目練隊伍』的良好局面。 線腔是一種稀有地方劇種，被列入省級非物質文化遺產，屬芮城縣獨有，傳承保護的重任自然落在了青年蒲劇團身上。在張秀芳的帶領和悉心指導下，劇團新編創了【七斤三兩】【沒病找病】等10餘個線腔劇目，其中線腔小戲【七斤三兩】作為山西唯一入選劇目，參加了全國非物質稀有劇種展演並獲得特別獎。 以老帶新以演代培以會代訓 2008年，劇團轉企新組伊始，張秀芳就把藝術人才培養當作重要目標，有計劃地解決後繼乏人問題。 俗話說，教會徒弟餓死師傅。但張秀芳不這樣認為，她既當團長，又當師傅，手把手向年輕人傳授自己的舞台經驗，不遺餘力地把自己所學交給年輕人。她說：『我們首推「以老帶新」，劇團領導和資深演職人員一帶一培養年輕演職人員；「以演代培」，把實際排練演出當作培養人才的過程；「以會代訓」，利用總結會、講評會、研討會和劇組劇情、角色專題分析會，進行有針對性地專業培訓。』春華秋實，一批中青年演員迅速成長起來，很多人成了團裏的台柱子，劇團逐步形成了以青年演員為主、行當齊全、角色整齊的演出陣容。在蒲劇界，30年來少有武戲上演，因為武戲對演員的表演功力、武功功底、記憶力和體力都是嚴峻的考驗，但芮城青年蒲劇團的演員們做到了，先後排演了【金沙灘】【百歲掛帥】、神話劇【青蛇傳】等一批文武兼備的劇目。 演出『八個一樣』演員『四個不准』 『芮城縣青年蒲劇團常年紮根農村，服務農民，建團兩年就演遍了全縣169個行政村。』芮城縣文體廣電新聞出版局局長蘇民武自豪地說。 『百姓是演員的衣食父母』『一切為了觀眾』，這是張秀芳掛在嘴邊的話。去年臘月，青年蒲劇團在芮城縣歷山村下鄉演出，突然停電。『不能讓老百姓坐着干着急，咱得替觀眾想。』救場如救火，關鍵時刻，張秀芳果斷決定：為觀眾清唱。寒風中，她親自拿着手電筒照亮舞台。待故障排除後，張秀芳的雙手早已凍得通紅。 採訪中得知，張秀芳為了抓團風建設，專門規定了『八個一樣』：城市演出和鄉村演出、商業性演出和公益性演出、觀眾多和觀眾少、劇院演出和露天演出、演出收入多和收入少、晴天演出和雨天演出、本地演出和外地演出、比賽演出和常規演出都要一個樣。每次下基層演出，農民們都像迎接親人一樣。6年來，劇團共演出1901場，還為老年人、殘疾人登門演出87場，到鄰省外地巡演1277場。 張秀芳始終把劇團隊伍建設放在重要位置，專門規定了『四個不准』，即不准向演出單位吃拿索要；不准接受單位和老百姓贈品；不准私自離團到不該去的場所；不准在駐地擾民。此外，張秀芳還把『只有小演員、沒有小角色』的思想植入整個團隊，並從自身做起。她發揚老一輩戲曲藝術家『一棵菜』精神，主動當配角，主動跑龍套。在她帶領下，團裏逐漸形成了一股在藝術上你追我趕、在劇目上精益求精、在舞台上團結協作的好風氣。 在廣闊的舞台上積蓄藝術生命力 張秀芳主攻青衣，兼及老旦。師承蒲劇表演藝術家王秀蘭、楊翠花，經過長期舞台實踐的艱苦磨練，博採眾長，她終於在青衣表演藝術上自成一派，被觀眾親切地稱為『青衣幫首』。【百歲掛帥】中的佘太君，【鍘美案】中的秦香蓮，【武家坡】中的王寶釧，【清風亭】中的張氏，【龍鳳呈祥】中的孫尚香，【恨鎖上陽宮】中的子桑，【罵殿】中的賀後，【生命】中的楊愛蘭，等等，因為一個個藝術形象的成功塑造，她多次獲得市、省和國家級表演大獎。當年與『梅花獎』失之交臂後，她平靜地說，儘管沒有拿到『梅花獎』，但廣闊的舞台同樣為我積蓄了藝術生命力。 心不離觀眾，身不離舞台。在張秀芳的心裏，戲曲是她詮釋生命意義的唯一方式，舞台是她和觀眾心靈交流的最佳載體。她以團為家，先後拿出10多萬元積蓄為劇團購置設備和服裝，她舍小家顧大家，全身心撲到心愛的戲劇事業上。母親去世的時候，由於有演出任務，她沒能為母親守靈。說到這裏，張秀芳潸然淚下。 『做戲劇人難，干戲劇事業更難。困境中，是縣委、縣政府的支持給了我們最大的鼓勵。』張秀芳如是說。為幫助劇團轉企新組，芮城縣委召開常委擴大會議，專題研究出台政策，打消了大家的顧慮。為解決群眾看戲難問題，劇團堅持常年開展送戲下鄉活動。為此，縣裏決定每演一場補助3000元，以資鼓勵和扶持，把黨和政府的溫暖既送到了群眾中去，也送到了演職人員的心坎上。 因為有演員找她說戲，採訪幾次都被打斷。這個時候，她是最投入的。她用自己的實踐與執着告訴大家，戲如人生、角色如我。我們也一次次為她身上所呈現的品德與才藝、擔當與睿智所折服。展望未來，她最想做兩件事，一是把劇團裏的好苗子都培養成才，二是找個德藝雙馨的接班人，讓芮城青年蒲劇團走得更好，走得更遠。 (楊淵 李海濤) 來源：山西日報 |
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