給夢想插上創新的翅膀——上海財經大學校長樊麗明在畢業典禮上的演講 ... ...

今天過後，你們將懷揣夢想重新起航，到更為廣闊的舞台去施展經世濟國的偉大抱負。無論你將從事什麼行業，『創新』都是一道繞不開的時代命題。

創新是人類社會發展生生不息的動力。創新是大學精神的內在要求。創新是當代青年生存發展不可或缺的素質。對於財經類畢業生而言，創新絕不是可有可無的奢侈品，而是你們賴以生存發展的必需品。

那麼，怎樣才能創新呢？今天，我想結合我們上財人自己的故事，談幾點體會。

其一，創新需要執着進取。第六屆『黃達-蒙代爾經濟學獎』獲得者、我校經濟學院2012屆博士生孫楚仁就是一個很好的例子。本碩博均為數學出身的孫楚仁，在已經擁有一份穩定事業之後，為了自己的學術夢想，毅然選擇在職攻讀經濟學博士。期間，他憑藉過硬的數學功底，將自己在計算、軟件、推導等方面的特長運用於經濟學之中，並積極探索大數據背景下經濟學研究的新範式。他先後在國內外重要學術期刊發表論文30餘篇，獲得眾多獎勵和榮譽，此次『黃達-蒙代爾經濟學獎』再次為他錦上添花。孫楚仁的求學治學經歷告訴我們，創新始於進取，因為它力求突破現狀，創造無限可能。

其二，創新需要厚積薄發。前段時間，在座很多人的朋友圈都被一條信息刷屏：上財校友張勇出任阿裏集團行政總裁。1995年畢業於我校的張勇，曾先後在安達信、普華永道兩大會計師事務所任職，後加盟網遊公司盛大，2007年加入淘寶擔任CFO，2011年正式接任天貓CEO，今年5月正式接棒阿裏集團CEO，成為全球知名高科技公司和互聯網公司的最高行政長官，實現了一個財務高管的華麗轉身。張勇的故事告訴我們，創新不是空中樓閣，也不是毫無根據的天馬行空，其源於腳踏實地的積澱與歷練，守正而出奇。

其三，創新需要團隊協作。很多人都有喝咖啡的習慣，但有多少人知道一杯咖啡所產生的咖啡渣，99.8%會被丟棄。你們相信一群以90後為主的大學生團體，可以讓這些廢棄的咖啡渣得以再利用，並創造不小的經濟價值嗎？我校創行團隊做到了。他們的『咖啡綠植』項目，將廢棄的咖啡渣轉化為有機肥料，用以培育菌菇並在農產品市場銷售，在減少資源浪費和環境污染的同時實現了經濟價值，並幫助4000餘名下崗居民改善了生活狀況。這個故事提醒我們，創新大多數不是來自單槍匹馬地孤軍作戰，而要依靠團隊的整體發力。有統計數據顯示，超過2/3的諾貝爾獎都是合作取得的。希望你們今後無論從事何種職業，都要善於運用和藉助團隊的力量，在集體的摩擦碰撞中激發創新的靈感，在人與人的互助協作中創造1+12的效益。