近日,蘇州大學成立了國內首個導師學院,該學院旨在培訓和考核研究生導師,開展研究生教育發展研究與決策諮詢,研究生培養方式由一個導師向多個導師聯合培養轉變。 近年來,隨着研究生招生規模的不斷擴大,導師隊伍建設和研究生培養質量正面臨新的考驗。對於新聘任的導師來說,也許在學術上已有一定造詣,但就人才培養而言,還是一個新的任務和課題。面對首次招生與育人,他們也面臨着困境與挑戰。 記者從蘇大研究生部了解到,此次首建的導師學院主要負責培訓和考核研究生導師,開展研究生教育發展研究與決策諮詢,為研究生導師順利開展工作提供服務,是一種培養、管理、建設、團結導師隊伍的創新組織機構。 在導師學院裏,教師們能享受一些『特殊待遇』,比如,定期接受國內外知名學者的學術交流,赴境外知名大學學習和培訓等。
今年新增列的338名研究生導師將成為首期導師培訓班學員,接受有關學術素養、業務技能以及規章制度等相關知識的專業培訓,培訓結束後的考核成績也將作為導師上崗和聘任的重要依據。 對於這種由原來各學院、各學科、各方向的『單兵導師教學模式』轉換成的『多兵團導師合作模式』,蘇大政治與公共管理學院的李蘭芬教授讚賞有加,她說,導師學院既是導師之校,也是導師之家。在這裏,導師們能共享教育資源、交流研究生培育經驗、探索更先進的教育方法,有效提高了導師隊伍的學術治理和培養建設。 作為此次新聘任的碩士專業學位導師,東吳商學院的顧建清教授也深有體會,他告訴記者,以前遇到問題都是在學院解決,如今成立了導師學院之後,讓他有了歸屬感,『崗前培訓』與『終身學習』的形式將對自己綜合素質和管理水平的提高提供較大幫助,也為以後更好地培養和指導研究生奠定了基礎。 據悉,蘇大目前已擁有各類在校研究生1.3萬多人,形成了學科門類較為齊全的高層次人才培養體系。近年來,在研究生規模穩步擴大的同時,學校也正積極推進由『教學研究型大學』向『研究教學型大學』轉型,不僅建立了一支適應當前研究生教育發展需要的導師隊伍,還從多方面探索和完善了研究生培養過程管理,以促進研究生教育質量的不斷提高。 |
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