目前,微博正逐漸成為員工和老闆的溝通工具,有網友在微博上發布【馬屁微博教程】,曬出十大微博拍馬方法博取老闆歡心。對此有專家稱,適當情況下,巧妙地表達自己對公司、對工作的熱情與上心,比如,加班發微博『撒嬌』,效果還是很不錯的;但要適可而止,不能做『繡花枕頭』讓老闆反感。 林語堂先生認為,讀過古今中外書籍,沒有讀過李宗吾【厚黑學】者,實乃人生憾事也!厚黑作為一種處世之道,已經深入許多人的骨髓之中。而職場作為『沒有硝煙的戰場』,厚黑學往往會得到淋漓盡致的發揮。不論是過去MSN簽名表忠心,還是如今的微博討人歡心,即使傳播媒介變了,厚黑的底色卻一如從前。 神奇的微博,賦予人們充分的表達空間。生活上的酸甜苦辣也好,職場上的陰晴圓缺也罷,微博成了社會的『晴雨表』,成了人們的體溫計。在這個虛擬空間裡,人們發泄情緒、表達觀點、建構關係,現代科技給人們的生活帶來了前所未有的改變。許多人樂在其中,成為不折不扣的『微博控』。 同樣的工具,不同的用法,結果或許有着天壤之別。當微博進入工作領域,通過互發微博,老闆和員工之間架設了一座座無形的互動橋梁。只不過在身份不對等、信息不對稱的格局下,微博通常成為老闆單向度觀察員工工作、生活狀態的窗口,而非雙向度的互動過程。 然而,當馬屁微博從偶一為之的『調味品』成為不可或缺的『作料』時,結果往往會適得其反。畢竟,『印象管理』是一個複雜的系統過程,除了動動嘴皮子,刷刷微博,除了『前台』的戲劇表現,更關乎『後台』的默默付出。 作為一種生存之道,作為一種職場策略,馬屁微博閃動着厚黑的鬼魅;倘若過分地迷信,自然得不償失。(楊朝清) 來源:中國青年報 |
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