近年來,長春中醫藥大學附屬醫院圍繞醫院發展主題,以『三好一滿意』等活動為載體,深入開展創先爭優活動,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。在全面深化醫藥衛生體制改革和推進醫院『十二五』發展的工作實踐中,實現了又好又快發展。 結合實際,多措並舉 紮實推進創先爭優活動 該院紮實開展創先爭優活動,健全完善工作機制,分階段推進各項工作: 建設學習型黨組織,推動醫院全面發展。醫院以黨委中心組、支部理論學習為依託,集中學習和自主學習相結合,利用多種形式抓好理論學習。院領導班子成員和中層幹部隊伍思想觀念不斷解放,管理能力不斷提升,謀劃能力不斷增強,推動了醫院快速發展。醫院形成『兩部兩中心』發展格局;內涵建設不斷增強,建設成一大批國家、省重點學科和專科、實驗室、研究室;以國家中醫臨床研究基地建設為契機,推進醫教研等工作邁上新台階。 建立院領導聯繫點制度。院黨委班子中的黨員領導分別與全院22個支部建立聯繫,每位領導負責指導幾個支部創先爭優活動,及時深入到各支部調研指導,實現點評制度貫穿於活動始終。醫院黨委階段時間召開推進會,溝通信息,明確任務,從而建立起領導重視、上下聯動、同步行動的機制,保證創先爭優活動效果。 黨員發揮先鋒模範作用。醫院要求黨員在履職中發揮先鋒模範作用、作出承諾。各支部和黨員確立了『本職崗位爭先進,日常工作創優秀』的創爭目標,認真推行承諾制。醫院300餘名在崗職工黨員實行掛牌示範上崗,促進黨員自覺履行義務,發揮黨員示範崗的典型示範作用,主動接受監督。通過開展黨員示範崗和青年文明示範崗活動,增強黨員、團員的宗旨意識、責任意識和服務意識。今年8月,該院共產黨員、國家名老中醫、吉林省中醫藥終身教授劉柏齡同志,被全國醫藥衛生系統創先爭優活動指導小組評為全國醫藥衛生系統創先爭優活動先進個人。 開展優秀基層黨組織活動。醫院以優秀基層黨組織活動立項為載體,深入農村、社區積極開展幫扶、接受各種諮詢服務4000餘次。醫院對城鄉貧困患者、殘疾人、傷殘軍人等弱勢群體,實行醫療費減免服務,累計減免60餘萬元。為220名環衛工人進行免費體檢,參加了省慈善總會等主辦的『圓夢大學』愛心義演晚會,為貧困大學生捐款三萬元,受到廣泛好評。 圍繞中心,服務全局 創先爭優活動促進醫院發展 適應深化醫改新形勢和新任務,結合醫院發展壯大實際,該院黨委不斷創新黨組織活動方式,進一步探索創先爭優活動的新載體、新形式、新內容,紮實推動醫院各項事業蓬勃發展。 在改進醫療服務中創先爭優。在創先爭優活動中,狠抓優質服務,提升醫院品牌形象。醫院通過開展預約診療、掛一站式號收款、增設便民開藥處等惠民利民便民。強化『入院接、檢查陪、診療巡、出院送、回家訪』的十五字服務準則,實施優質護理服務示範工程。堅持合理收費,落實處方點評公示制度等工作,切實為患者就醫提供有利保障。今年8月,醫院被吉林省百行百業社會信譽評價組委會評為吉林省2012年『三好一滿意』示範醫院。 在強化內涵建設中創先爭優。在推進國家中醫藥管理局中醫醫院管理年和『三甲』醫院覆審活動中,將其與『三好一滿意』、醫療質量萬里行等活動有機結合,以創先爭優凝心聚力、營造氛圍、推進工作,各項醫療活動有序,管理科學規範,以優異成績通過檢查評估。期間,該院大學生獲全國首屆三北地區中醫大學生臨床能力競賽三等獎、第二屆高等醫學院校大學生臨床技能競賽(東北賽區)第五名。 在加強醫德醫風中創先爭優。以『高校文明杯』等活動為載體,以醫德醫風、師德師風、學風建設為重點,組織開展活動,紮實開展職工職業道德建設工作。加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德和服務水平,建立規範有效的激勵和約束機制。連續三年,醫院被評為長春市高校文明杯先進基層單位。1人獲吉林省『五一』勞動獎章,1人獲吉林省『師德標兵』,3人獲長春市精神文明建設先進個人。 在勇擔社會責任中創先爭優。為解決群眾『看病難,看病貴』問題,醫院推進中醫藥服務『進農村、社區和家庭』,幫扶困難群眾。組織專家深入到延邊州龍井市、長春淨月開發區玉潭鎮等地,義診患者6000餘人次,贈藥25萬元,發放科普知識宣傳冊1.75萬份。常年派駐醫師到梅河口、柳河等地基層中醫院和長春市南湖社區,扶持基層中醫藥事業發展。 在建設醫院文化中創先爭優。醫院進一步凝練核心價值文化。結合管理年活動,開展學習踐行核心價值觀活動。每天的職工太極拳晨練成為體現中醫藥特色文化的載體。裝修國醫堂,精心設計製作了國醫大師任繼學教授雕像,增設中醫藥文化主題展板,營造中醫藥文化氛圍。在省中醫藥系統院歌大賽暨文化建設圖文展評中,核心價值理念和院徽獲優秀獎,院歌大賽獲三等獎。8月,院歌被中華中醫藥學會評為標誌性文化優秀作品二等獎。 自創先爭優活動開展以來,醫院獲得了吉林省職工職業道德建設『十佳』單位、吉林省『五一』勞動獎狀、吉林省高工委先進基層黨組織標兵、吉林省衛生系統創先爭優先進單位等。 |
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