强化制度管理

2013-7-26 21:36| 發佈者: 南丘| 查看: 1294| 評論: 0|來自: 中医药报

摘要: 　　本报讯近日，安徽省阜阳市中医医院强化制度管理，职工无故不在岗者，视同旷工处理，连续3天将辞退。

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醫學內容僅供參考，不能視作專業意見。網上任何關於疾病的建議都不能替代執業醫師的當面診斷。

　　本报讯近日，安徽省阜阳市中医医院强化制度管理，职工无故不在岗者，视同旷工处理，连续3天将辞退。

　　医院规定：当月旷工累计一天者，不享受绩效工资；旷工累计2天者，扣罚当月工资的50%；旷工累计3天者，将给予待岗3个月处理，待岗期间发基本生活费；旷工连续3天以上或年内累计旷工30天者将给予辞退处理。(刘国美)