北京中医药大学 “136工程”带动人才队伍发展

　　本报讯（记者徐雪莉）近日，北京中医药大学召开人才工作会，提出要以“136人才工程”为抓手，加快人才队伍建设步伐。

　　会议提出，到2015年要完成“136人才工程”所确定的目标：培养和造就10名左右学术大师，带动相关学科达到和保持国际先进、国内一流水平；培养和造就30名左右学科带头人，带动一批学科达到国内领先水平；培养和造就60名左右学术带头人，能够承担国家和医药行业的重点科研项目。

　　针对高水平学科带头人不足，创新团队数量不多的现实，到2015年，该校争取实现具有较高学术声望以“院士”为标志的领军人物及“千人计划”和国家级教学名师零的突破，新增“长江学者”2～5名。

　　近年来，该校重视人才资源，截至“十一五”末，初步构建起以著名中医药学家为引领，以“长江学者”、“杰出青年基金获得者”为骨干，优秀中青年学者为基础的人才队伍体系。现有专任教师878人,较“十五”末期的669人增加了31.2％，具有硕士学位以上教师比例由2005年的60.6%增加到71.9%，具有博士学位教师比例由2005年的23.3%增加到37.6%。在校外完成学位（学历）教育者占专任教师比例由2005年的58%增长至61.8%。