国内地标建筑多是洋人造 本土设计师哪去了（5）

培养高端设计人才应是国家战略

建筑是一门综合艺术，本土建筑设计师的崛起，也不能仅仅靠个人努力。

齐欣在诺曼・福斯特建筑事务所工作多年后回到国内，曾担任清华大学建筑学院老师。由于学生们都知道福斯特的大名，便有学生问齐欣：“您会不会把我们都带得像福斯特一样？”齐欣回答：“别说我带不出来，就是福斯特来，他也带不出来。”他的意思是，建筑设计师的培养，靠的是深厚文化的蕴育，创意思维的开发，这不是一两个老师能够给予的，需要国民素质的进一步提高，整个社会对建筑文化的认知等等。

“一个大师级团队，应该包括搞哲学的、艺术的、历史的，还得有领导者。当然，高品质团队的设计费也不是一般甲方能负担的。国家应该把培养高端设计人才作为一个战略。”说这话的，是近年来崛起的一家本土建筑事务所都市实践建筑设计咨询公司合伙人的王辉。这个公司曾设计了唐山博物馆、唐山城市展览馆、深圳大芬美术馆、深圳华・美术馆等多个公共建筑项目。王辉觉得：“在中国各地建设最活跃的年代里，如果我们错失机会，没能培养出具备国际水准的本土建筑师，那就是辜负了本土设计工业。”

对于培养人才，中国建筑设计研究院副院长崔鹕钣刑寤幔“其实，世界各国能走到国际市场的建筑设计师也只占总体的5%。应该立足本土，改善环境，而不是去拿金牌。”

现在，有些业内人士已经行动起来，马岩松的MAD事务所举办比赛为获胜者提供出国游历的机会。也有不少人从年轻学子身上看到了希望。“现在的学生，你给他讲一个优秀建筑，他首先问，老师你去过没有？如果你没去过，他们就会离开教室，自己回去看书。”清华大学文化遗产保护研究所总建筑师崔光海，同时也是担任清华大学公共文化建筑课程的老师。他发现，随着我国国力增强，人们生活水平逐步提高，年轻学生有更多机会四处游历，他们对文化的思考也更加独立自主，这些都让他感到：“现在这一代，很有希望。”