来源: 中医药报 近日，吉林省白城市中医药管理局组织开展“真中医”工程，并举行拜师仪式，省级名中医吴铁与徒弟闫宏胜当场签订师徒协议书。
为了更好地发挥市级名中医效应，培养地方“真中医”人才，提高知名度，指定1名省级名中医和9名市级名中医为指导老师，为他们配备了11名学员，并逐一签订师徒协议书，制定教学大纲。
发展中医药事业，特别是培养“真中医”人才，是白城市中医药管理局开展“真中医”工程的主要内容，而培养中医人才则是吉林省白城市政府的一项长期战略。
根据《吉林省人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》的文件精神，白城市结合自己的实际情况，起草了《白城市人民政府关于扶持和促进中医药事业发展的实施意见》，从指导思想、基本原则、加强中医医疗机构建设、强化中医药人才队伍建设等方面规划出白城市未来中医药发展方向。
白城市各县（市、区）中医院对中医药人才培养经常互动交流。为解决人才断层和匮乏问题，各中医医疗机构都制定了相应的人才发展规划。
如“真中医”工程规定，名中医指导老师，带教期必须达到三年，力求在带教期内，让学员充分掌握中医经典著作精髓和指导老师独到的学术经验与专长，能够独立开展相关专业疑难病的诊疗及相关课题研究。此项工程对促进中医药事业和中医人才成长具有重要作用。“真中医”工程为白城市中医药事业发展提供了强有力的人才保障。
为进一步加强基层中医药人才队伍建设，提高白城市中医医疗技术水平和服务能力，在吉林省中医药管理局及相关医院大力支持和帮助下，白城市经常协调聘请国家、省中医专家对中医临床技术骨干进行业务培训。
多次的业务培训，培养起一批又一批高素质的基层中医人才，壮大了中医医院，建立一批具有中医特色的重点专科、专病。
“真中医工程”带动“三好一满意”活动
根据国家中医药管理局以及省中医药管理局的部署和具体要求，白城市中医药管理局组织中医药系统全面开展“三好一满意”活动，并制订了相应的实施方案，使“三好一满意”活动在全市各县（市、区）中医院蓬勃开展。各中医院纷纷响应号召，积极行动，开展了多样形式的活动。
各中医院设立双休日及节假日门诊，延长门诊时间，大力开展优质护理服务，结合各学科的发展方向和发展水平，选派医护和管理骨干外出进修学习等活动，充分调动广大职工的积极性、参与性和创造性。
努力营造科室重视，全员参与的良好氛围，力求改进医疗质量，加强行风建设，弘扬高尚医德，更好的做到服务好、质量好、医德好、群众满意，为提升白城市中医药服务水平打下坚实基础。
“真中医工程”
推动专科专病项目实施
去年8月，全国糖尿病基层培训项目在白城市启动，作为项目市之一，为更好的完成此次培训项目的实施，提高基层医疗卫生机构糖尿病防治水平，推动白城市糖尿病防治工作的开展，白城市中医药管理局组织相关人员，举办糖尿病基层医生师资培训。
培训内容结合国家慢病防治工作的重点，包括糖尿病的营养治疗、运动治疗、糖尿病健康教育和患者自我保健等，并要求基层医护人员通过日常诊疗、健康宣传、资料发放等形式，完成对辖区内5000名居民的健康教育，使社区居民更多地掌握糖尿病的防治知识和技能，以提高居民的健康水平。
“真中医工程”促动医院等级评审工作
在吉林省中医药管理局组织的二级中医院等级评审中，为了保证医院等级评审的效果，白城市召开由6所参评中医医院院长、医务科长工作会议。白城中医药管理局副局长李印总结出40条等级评审医院存在的问题，逐条进行解析，要求完成评审的医院对现有的成果继续巩固，对存在的问题及不足立即改进，为迎接第二轮评审打下基础。
“真中医工程”撬动药材种植及GAP基地建设
“真中医工程”撬动了白城道地药材的种植及GAP基地建设，提升中医产业发展水平。
南有长白山，北有科尔沁。在白城市广袤的草原、林地，共有植物药136个科目、1464个品种，产量较大的有甘草、黄芩、防风等47个品种，可行成量产。在建立中药材基地基础上，建设饮片加工厂和深加工车间，申请文号，主打草原湿地弱碱性道地药材，扩大生产规模、突出重点品种、提供优惠政策、引进外来资金等多种举措，打造白城市中药品牌。
“真中医”摇篮白城中医院
历史悠久的白城中医院于1952年建院，建院61年来，现在已经发展为占地面积6700平方米、建筑面积10983平方米，集医疗、教学、科研、急救为一体的综合性中医院。2013年4月顺利完成“二甲”等级评审。
目前，医院有床位333张，职工495人，各类专业技术人员332人，省级名中医1人，市级名中医5人，日门诊量410人次，年住院病人5500人次。医院设有内、外、儿、妇、五官、肿瘤、胸外、肛肠9大疗区，专科1个(骨科)、普通诊室22个，医技科室6个，专家门诊9个，中医专病10个。
经过61年的发展建设，医院规模不断扩大，医疗技术不断提高，服务水平不断增强、住院环境基本达到宾馆化。特别是近几年来，院领导班子经过几次大刀阔斧的医院改革，制定了人才带动战略等一系列卓有成效的管理措施，使医院在各个方面都取得了可喜的进步和发展。
白城中医院学科带头人吉林省名老中医吴铁，独创糖宁益肾系列方，在治疗糖尿病、肾病方面，形成独特优势，从而在全市周边五个县区建立协作网络，为近20万患者提供中医医疗服务。1997年设立糖尿病防治中心，16年来，仅治疗糖尿病一项业务收入，就占全院总收入的20%左右。去年，经国家中医药管理局验收，由专病科升为重点专科建设项目。去年，当时的卫生部国际合作交流中心与世界糖尿病基金会合作项目：中国糖尿病基层培训项目，在白城展开对乡医的业务培训，经吴铁组织的培训，使200名乡医都达到可以治疗糖尿病的水平。
在学科带头人吴铁带领下，医院人才呈梯队形式，除了一名省级名中医外，还有市级名中医5人。医院设立8个专病诊室，都有专方专药，专人主持。医院确定名院、名科、名医、名药发展战略，让医院成为“真中医”的摇篮。
花园式医院——洮南市中医院
50年前，洮南市有了自己的一所中医院，半个世纪以来，这所医院已发展成为技术力量雄厚、行业作风优良、医疗设备先进、就医环境舒适、服务功能齐全、以中医药为主、中西医结合的综合性现代化中医院。
发扬“精诚至善、创新奉献”的医院精神，以特色发挥、内涵建设为抓手，强化专科建设，开创中医工作新局面，医院综合实力进一步增强，特别是2003年洮南市被国家评为吉林省首批全国农村中医工作先进县，2012年6月6日又通过了国家期满复核评审，通过这些活动和创建工作使洮南市的中医事业有了长足的发展。
环境幽静，古朴典雅，特色浓郁，传承中又有现代艺术风格，为患者营造了优美舒适的诊疗环境，医院的人文景观已成为洮南市一道靓丽的风景,被白城市评为“花园式医院”。
发展中的大安市中医院
大安市中医院是吉林省创办较早的中医院之一，1997年晋升为二级甲等中医院。2010年，医院移址重建，新建的中医院医院环境焕然一新，布局合理，建筑面积11058平方米，开放病床160张。设有两部电梯，建设了空气层流净化手术室，同时引进了德国进口西门子多排螺旋CT、Kodak-CR照相机，生化室新进BHP9504型微孔板发光仪等许多大型新仪器、新设备，总价值约1400万元。
多年来，医院坚持突出中医特色，走中西医结合道路的办院方针，现已发展成为设备先进，技术力量雄厚，集医、教、研为一体的综合性医院。全院设有17个临床科室，7个医技科室，同时设有糖尿病、肝病、肾病、老年病、肛肠科、中医骨伤科等特色专科，医师均曾到国家三甲级医院进修学习，经验丰富，突出中医特色，开展中医特色疗法，运用口服中药汤剂、中药熏蒸、中药浴足、刮痧、穴位按摩、针灸等多种方法辨证论治，深受广大患者信赖。
特色突出的洮北区整骨医院
白城市洮北区整骨医院是白城市唯一一家从事骨伤科疾病诊治的专科医院。2011年经吉林省中医药管理局批准，纳入中医系列管理，以中医整骨为重点，走中西医结合的道路。骨伤科和骨关节科已成为市内强势学科品牌。
医院始终把发展特色优势项目作为医院的立足之本，能手法整复的绝不手术，手法整复率达85%以上。发明创新的肩锁固定带和锁骨固定带，免去了手术之苦，操作简便，节省费用，是医院的一大特色优势。应用微创穿针骨水泥外固定治疗老年性粗隆间骨折，关节镜治疗骨关节疾病，椎间盘突出射频消融术、臭氧消溶术，腰间盘突出髓核切吸术，开创当地骨关节病治疗的先河。
发展迅速的通榆县中医院
通榆县中医院是一所中医为主的综合性公益医院，承担着全县30余万群众的诊疗康复工作。从1958年由四家私营中医诊所合并建院，如今已经由当初的人工诊脉，发展成为颇具规模的现代化中医院。
近5年来，中医院的各项事业均得到了更加迅猛的发展，门诊量、住院量逐年递增，诊疗范围逐年扩大，大型医疗设备逐年更新，基本解决了群众看病贵、就医难的问题，取得了社会效益和经济效益的双赢。中医肝病专科、软伤疼痛科已被省中医药局定为重点专科。医院在加强自身建设的同时，积极投入到社会公益事业的各项活动中。医院要求医护人员，要永怀一颗博爱之心，广施仁爱之术，为人民群众排忧解难，救死扶伤，为全县人民的身心健康保驾护航。
处于医改前沿的镇赉县中医院
2013年7月，镇赉县中医院新院效果图展现在全县人民面前。这是镇赉县委县政府“十二五”本县十大民生工程之一。新院占地面积12000平方米，建筑面积11900平方米，即将在下个月动工。
镇赉县中医院原是一所综合性二级乙等中医医疗机构，有“十一五”国家中医药管理局重点扶持建设中医专科肝病科，“十二五”吉林省中医药管理局重点中医专科心血管病科和糖尿病科。白城市重点中医专科针灸科和肛肠科。2012年业务总收入2308万元。
2011年镇赉县中医院被吉林省政府确立为全省四家公立医院改革试点中医院之一，整个医改工作于2012年2月1日正式启动。
2012年医院采取大刀阔斧的改革措施：实施药物制度改革，全部药品（中药饮片除外）实行零差率销售；实行付费机制改革，有效降低医疗成本；深化人事制度改革，创新人才引进与培养机制；推行绩效考核、探索改革分配制度；分级就诊，明确医院功能定位，实行双向转诊；严控县域外转诊率，合理降低医疗成本；努力挖掘中医潜力，发挥中医药特色优势。
自公立医院改革试点工作开展以来，医院各方面都取得了显著成绩，接近了预期目标，2011年至2012年，突出表现为“四升五降”。门诊人数从3.2万人增长至4.6万人，同比增长43.6%；住院人数从1862人增长至2682人，同比增长44%；业务总收入从1525万元增长至2144万元，同比增长40.5%；医务人员月均工资从3320元增长至3915元，同比增长18%。同时，门诊次均费用从173.6元下降为155.3元，同比下降10.5%；住院次均费用从5118元下降为4535元；药品价格下降215万元；县外转诊率从25%下降至10.39%。
镇赉县中医院决心全面巩固“全国农村中医工作先进单位”建设成果，努力把医院建设成政府放心、群众满意、职工拥护、同行羡慕的现代化中医院。
局长寄语：
丈量中医路点亮中国心
回首以往，中医药事业走过迂回曲折的道路，如今，我们站在中医药这个阵地，丈量着前辈走过的遥远而又艰辛的旅途，我们就会点亮一个信念，那就是要毫不动摇地捍卫中医，坚定不移地发展中医，致力继承创新，推动中医药事业的进步。
思路要清晰，目标要明确，措施要得力。
古人曰：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，中医人才的健康成长是中医药事业兴旺发达的保障。所以，中医药队伍要强壮，人才是根本。中医药事业的可持续发展必须培养靠得住、信得过、用得上的中医人才。
真懂、真信、真用、真爱，是“真中医”人才的核心价值观。“真中医”要坚信，中医是世界未来的优势医学。
作为白城市的一名中医，一定要努力提高自身素质，成为中医事业有用人才，为白城中医药事业发展付出心血，做出贡献。 |
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