【资治通鉴】是一本甚麽书

【资治通鉴】是一本宝书，不单合适帝王，对今日职场上的咱们一样有主要的借镜。 本书第1个故事讲的是春秋期间的晋国，实力强大的智氏家族是如何被相对弱小的魏赵韩三家歼灭的。司马光这个故事，总结出了一套有特点的人才观念。
智氏家族接班人名叫荀瑶（音），此人果敢，孔武有力，为人不老实，缺少仁爱之心，果断，刚愎自用。他凭仗着智家强大的权势，无端欺侮魏赵韩三家。魏赵韩三家为了以免被歼灭的危险，联合起来绝地还击，最终击败了荀瑶，魏赵韩三家的权势逐渐强大，终究把晋国瓜分。
司马光认定荀瑶引领的智氏家族走向沦亡的基本原因，是由于荀瑶有才能却无德行。从智氏家族的覆灭，司马光总结出一套有意思的人才观。
才气和品德全是作为人才都要有的素养，可是相比之下，司马光认定品德比才气愈加主要。依据这个准则，司马光把人分四等，第一等是圣人，德才兼备，第二等是君子，有品德，才能和品德比，要稍稍差一点，第三等是小人，有才气无品德，第四等是愚人，没才气没品德。
司马光认定，假设用人的时候，没有碰着圣人又没有碰到君子，宁肯用愚人，不可用小人。由于针对1个没有本领的人来说，他想做坏事，因为笨拙，他做的事达不到毁坏的水平。可是小人有才气，他的智商让他想出一套毁坏力较强的措施。如此的人愈加恐怖。
司马光是远古守旧主义的代表，做一件事件先问问能有多大害处，先把害处想懂得了，尽快减小害处而不是先看能有多大益处，而咱们如今着手一件事件，先要看带来多少益处，至于害处，可以先放一放，乃至不去参考它。可是当劫难降临时，咱们买不了这个单。实则从深远的目光看，莫非司马光的观念没有道理吗？他的观念对现代还是有价值的，是对如今观念的1个补足。是有益的。
【资治通鉴】这本光灿灿的宝书，我会保持读下去，况且还会和大家分享。