待遇差異大版權糾紛多 中國編劇生存現狀不樂觀（3）

編劇公司模式喜憂參半

不少業內人士期待，編劇公司能夠為中國編劇市場提供優質的編劇資源。

高群耀說：『像美國21世紀福克斯這樣的公司，年年有大片，天天有火爆的電視劇，除了完整的價值鏈，「內容為王」一直是核心。希望編劇公司這樣的平台可以成為造「神」的地方。』

中國電視藝術家協會副主席歐陽常林非常支持編劇公司的成立，『現在影視劇生產的多，受歡迎的少，其中一個原因就是忽視了編劇的價值。不要小看網絡文學和這些網絡寫手的力量。』著名編劇蘆葦也對新公司抱有期望：『現在影視劇投資大，軟件差，劣質作品比比皆是，希望盛大成立編劇公司是個新的起點。』

儘管編劇公司的這一創新模式獲得各方的肯定，但具體操作起來，仍有不少業內人士表示擔憂。

盛大集團總裁邱文友認為，在全世界的影視娛樂產業鏈中，編劇都是一個至為關鍵的環節，但編劇在今天中國的娛樂產業，還沒有得到應有的重視。『所以成立編劇基地的構想，我認為是極具前瞻性。』但他同時直言：編劇公司將來也會碰到很大的挑戰。正如歐陽常林的分析，從小說到劇本，需要再轉化、再創作、再提升的過程，編劇公司在國內外沒有非常成功的先例，很難形成規模。

劇作家史健全則直接發出質疑：『我認為編劇完全是個人行為，根本不可能七八個人一起合作。』導演陸川則對『定製劇本』持有懷疑：『編劇公司的成立，對電影類型化肯定有益。但除了類型化，我更希望編劇公司能支持個性化的創作，影視史上真正偉大的作品都是獨具個性的。』

此外，由於編劇公司的簽約目標主要是盛大文學旗下的寫手，儘管侯小強一再表示，在中國，作家轉型編劇是比較水到渠成的事，比如嚴歌苓、海岩、陳彤等。但慈文影視副總張海帆還是給網絡寫手們敲了一記警鐘：編劇有風險，轉型需慎重，『編劇就是把文學創作變成商業文字，這和寫小說的快感是不一樣的，當編劇要做好被扒三層皮的準備，可能要改到吐血。』(李苑)