中国文化经纪人带"病"前行 市场管理秩序混乱（2）

病症三：

产业链条尚有断点，行业缺乏职业化和规范化

中国的文化经纪人行业还处于起步摸索阶段，而美国的经纪人行业已经有60年的历史，逐步形成了以CAA等3家经纪公司为核心的市场，网罗了美国80%的艺人。潘燕谈到，“与他们相比，我们最大的差距在于，国外的经纪公司一般收入比较高，他们会利用经纪公司的名气签收更多艺人；而我们的情况是艺人本身的收入特别高，却没有拿出大部分的资金用于再生产。经纪公司只赚取艺人收入的20%，还要代缴艺人高额的个人所得税，导致经纪公司经营不久便出现断层现象，很多业务也难以为继。另外，艺人火了之后会成立自己的公司，这让经纪公司更头疼。这些都不利于这个行业的发展”。

据了解，韩国的SM娱乐有限公司和美国威廉・莫里斯等经纪公司，与艺人签的通常都是5至10年甚至10年以上的全面经纪合约。这种相对稳定的合作关系，有利于为艺人的长期发展做详细的规划，最终双方达到共赢。而我们国内经纪公司普遍缺乏控制艺人的实力和法律上的保护，很多艺人肆意毁约、“翻脸”，经纪公司也无能为力。

病症四：

我国的文化经纪行业法制建设有待完善

近年来，尽管文化经纪人行业在我国得到了迅速发展，2005年国务院出台的《营业性演出管理条例》和2009年文化部出台的《营业性演出管理条例实施细则》对演出经纪机构和经纪人资格作出了相应规定，但相关法律法规尚不健全，缺乏配套性和系统性。

3月1日起施行的《演出经纪人员管理办法》中，提到“由文化部指导监督中国演出行业协会组织实施演出经纪人员资格认定工作”。据了解，演出经纪人员资格认定的考试时间为每年5月下旬和11月下旬，在全国设立10-15个考点，考试内容拟涵盖演出市场政策法规、演出经纪实务、舞台艺术基础知识等方面的内容。具体考点和考试时间每年3月下旬和9月下旬通过中国演出行业协会官方网站公布并接受报名。

为改善目前我国文化经纪人的现状，业内人士建议：首先应该培育职业文化经纪人。潘燕表示，近年来一些大专院校相继开展相关课程，如中国戏曲学院开设的本科学制的国际文化交流专业，堪称首开文化经纪人正式科班人才培养之先河。其次，政府应加强管理引导，进一步完善相关法律法规。卜茂清认为，我国现阶段的文化经纪活动具有极大的随意性和主观色彩，文化经纪业务范围和区域极为广泛而又不确定，手段和方式也不规范，经纪人的收益没有统一的标准，经纪纠纷的解决也还没有走上法律化、程序化的轨道。他建议组建中国文化经纪人行业协会，对文化经纪人行业进行专门的管理和引导，而不是像现在这样，把文化经纪人和房产经纪人归为一类。（马）