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由任正非的讲话，浅析华为的封建王道体制
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延章 2024-1-3 23:36
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任正非在某次会议上做了以下讲话： 我打了很多胜仗，人家写记功簿的时候，就写不上我的名字。 我没有啥成绩啊，有成绩的不就是将军吗？ 什么成绩都写不出来嘞，就是统帅。 统帅嘛，不就是把这个队伍用好了，让别人去干了活，建了功，然后他没有功，因为他是统帅。 所以说，一个领袖，不要老是去计较，自己是不是能写个成绩，无私，才是最大的自私，才能成就最大的成绩。 你看这个统帅是不是无私啊，只有无私才能博大。 慢慢去理解这句话，你看看你们这些人里面，成功的人谁最无私，肯定他是最占便宜，看上去最自私，他成长最快。 所以说，我希望高级干部呢，都能把心胸更开阔一点，能看到更多的优质干部的成长。 任正非讲的是对的。 他讲的其实是王道，为王之道，王天下之道，【 荀子 】的核心思想被他实践了。 领袖就是王，他要做的事情，就是将集体大义，化整为零，封装成多个职能性、功能性的大版块，形成部门。然后委任给具有相应能力的贤才，接任的人要有仁义、忠义、信义，最后纔是智力、才能，否则这个人就承担不起相应的道义。 华为最绝的，不是因职能分封职权，而是做到了王道的义利统一。 任正非巧妙地利用股权架构，将企业利益分封给各部掌门人，各部又细分到基层。封建王道将打下的疆土分封给诸侯，诸侯再细分给大夫，等；而华为分封的不是土地，而是企业盈利。 这样，就真正做到了义利统一，承担多大的义务责任，就得到多大的利益，总的来说，付出越大，收益越丰。 所以，得到委任的人一定会激发自身的全能，鞠躬尽瘁，死而后已，为企业的发展而尽心尽力。这样的企业，会像三代那样，久盛不衰。 当然，华为毕竟是一家资本主义企业，它的整体是主利的。如果说封建王道面向的是人民，那么任正非的华为面向的即是消费者。封建王道，其所王的，是人民，不是土地，所以能集民义而分封，因而是主义的（以义为主导原则）；但华为所王的，不是消费者，而是其内部的员工，因此，他们对于消费者，是主利的，而非主义的，即使任正非有意倡导『顾客就是上帝』，他的下属及基层未必能做得到，除非任正非将『为消费者服务』写入公司章程。如果任正非有这样的体悟，那么，华为很可能会成为中国企业的未来明珠，更可能成为中国政治改革的参考标的。 不管怎样，华为的成功，可见封建王道用在现代，也是拥有极强的爆发力和生命力的。 回到任正非讲的话。 如何做好一个领袖。其实领袖不是那么好当的，禀性、能力、格局等，有一样不到位，强行自任，会被反噬，比如用人不当会导致严重后果，又如分配不当会导致严重后果，等。这似乎就是『天命』吧，命不该做领袖，真的不能勉强，不是说法术上修炼一下，提升技巧就能做到的，领袖是『导义』的，是道属的，不是器属，法术只是器属，改变不了道属。
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个人分类: 隨筆|
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话题: 领袖
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